- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro doplnění obchodního týmu výrobce dílů do automotive hledáme ty správné obchodníky či obchodnice na akvizici i péče o stávající zákazníky, jimiž jsou především německé automobilky, např. VW.
Setkávat se budete v týmu 4 fajnových kolegů na oddělení v Jaroměři.
Práce je koncipovaná především z kanceláře, kde budete mít na statost péči o stávající zákazníky (špičkové německé automobilky), případně rozvoj a hledání nových obchodních příležitostí.
Součástí práce je také analýza trhu, tvorba různých cenových průzkumů a zpracování administrativy týkající se plánů prodeje.
Na pozici budete potřebovat komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka, zahraniční obchodní zkušenosti a dovednosti, ideálně z technického prostředí či automotive.
Pro případné zahraniční cesty ŘP skup. B, a po osobnostní stránce bychom uvítali schopnost navazování dlouhodobých vztahů, velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti.
Využijte Vaše zkušenosti z technického prodeje na maximum a přihlašte se do výběrového řízení.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.