Manažer/ka pro vzdělávání

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme kreativního projekťáka v oblasti vzdělávání!

Pro globální společnost, světového lídra v oboru vakuovaných technologií, která sídlí v Brně, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici PROJEKTOVÉHO MANAŽERA VE VZDĚLÁVÁNÍ.

Popis pozice:

Trošku Vám to přiblížíme:

Budete se podílet na novém projektu v oblasti vzdělávání, nastavovat procesy a vztahy s dodavateli, hlídat termíny realizace. Také budete pracovat s 3D objekty (virtuální realita), které slouží ke školení a vzdělávání a přidávat i nim informace. Budete nastavovat cíle v oblasti vzdělávání, strukturu a hledat správný způsob užití vzdělávacích materiálů a programů. Budete se také podílet na školení zaměstnanců. Tato pozice také obnáší cestování například do Německa nebo Velké Británie (25 % pracovní náplně).

Profil kandidáta:

Jaké znalosti k tomu potřebujete?

Velmi dobrá znalost angličtiny je velmi důležitá (budete denně komunikovat)
Je dobré již mít nějaké zkušenosti v oblasti vzdělávání (alespoň školní praxi)
Ochotu cestovat (i letadlem)
Praxi nebo alespoň zálibu ve 3D modelování (budete pracovat v programu CAD)
Také je důležitá samostatnost a tvůrčí osobnost

Nabízíme:

Co za to na oplátku:

Velmi pěkné mzdové ohodnocení, které se po zaučení zvyšuje dle výkonu
13. plat
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Multisport kartička
Flexi pasy
Notebook a telefon
Flexibilní pracovní doba, která je navíc zkrácená na 37,5 hodiny za týden
Ovoce a občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI