- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme kreativního projekťáka v oblasti vzdělávání!
Pro globální společnost, světového lídra v oboru vakuovaných technologií, která sídlí v Brně, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici PROJEKTOVÉHO MANAŽERA VE VZDĚLÁVÁNÍ.
Trošku Vám to přiblížíme:
Budete se podílet na novém projektu v oblasti vzdělávání, nastavovat procesy a vztahy s dodavateli, hlídat termíny realizace. Také budete pracovat s 3D objekty (virtuální realita), které slouží ke školení a vzdělávání a přidávat i nim informace. Budete nastavovat cíle v oblasti vzdělávání, strukturu a hledat správný způsob užití vzdělávacích materiálů a programů. Budete se také podílet na školení zaměstnanců. Tato pozice také obnáší cestování například do Německa nebo Velké Británie (25 % pracovní náplně).
Jaké znalosti k tomu potřebujete?
Velmi dobrá znalost angličtiny je velmi důležitá (budete denně komunikovat)
Je dobré již mít nějaké zkušenosti v oblasti vzdělávání (alespoň školní praxi)
Ochotu cestovat (i letadlem)
Praxi nebo alespoň zálibu ve 3D modelování (budete pracovat v programu CAD)
Také je důležitá samostatnost a tvůrčí osobnost
Co za to na oplátku:
Velmi pěkné mzdové ohodnocení, které se po zaučení zvyšuje dle výkonu
13. plat
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Multisport kartička
Flexi pasy
Notebook a telefon
Flexibilní pracovní doba, která je navíc zkrácená na 37,5 hodiny za týden
Ovoce a občerstvení na pracovišti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.