Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro menší spediční firmu, sídlící v Příbrami, přijmeme nového kolegu/-yni do týmu na pozici koordinátora vnitrostátní dopravy, který má dobrou znalost angličtiny.
Jaká bude Vaše náplň práce?
– vyhledávání nových možností přepravy, zařazení nových dopravců, optimalizace tras a kapacit
– řízení alokovaných zákazníků a budování dobrých vztahů se zákazníky a dopravci
– organizace, řízení a sledování jednotlivých přeprav
– pravidelná komunikace se zákazníky a dopravci
– poskytování relevantních informací o probíhající přepravě
– řešení operativních situací během přepravy
– spolupráce na vyřizování případných reklamací a stížností
– sledování ukazatelů kvality služeb poskytovaných zákazníkům
– reporting
– práce vyžaduje také aktivní spolupráci s kolegy z ostatních oddělení společnosti, zejména z obchodního a finančního oddělení
Lokalita: Příbram
Nástup je možný ihned a nebo po domluvě.
– min. SŠ vzdělání
– dobrou znalost angličtiny
– vzdělání a/nebo zkušenosti v oblasti spedice, silniční dopravy nebo logistiky
– komunikativní povahu, chuť pracovat, učit se novým věcem a být pozitivně naladěný
– velkou výhodou je umět si stanovit v práci priority, mít přehled o probíhajících úkolech, umět samostatně myslet a aktivně řešit zadané úkoly
– základní měsíční mzda od 35.000 Kč nebo dle předchozích znalostí a dovedností i vyšší
– 25 dní dovolené
– motivační bonus k základní mzdě dle plnění KPI
– příspěvek na penzijko
– mobilní telefon
– možnost částečného home office po zapracování
– stravenka v hodnotě 100 Kč za odpracovaný den, plně hrazená zaměstnavatelem
– Multisport karta
– jazykové vzdělávání a další firemní benefity
- po 1 odpracovaném roce smlouva na dobu neurčitou
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
