🌟 Asistent/ka pedagoga – srdce na pravém místě 🌟

Beroun
25.000 – 30.000 Kč
Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2025

O nás

Jsme soukromá mateřská škola s více než 20 letou tradicí. Naším posláním je děti nejen hlídat, ale skutečně je rozvíjet – prostřednictvím pohybu, plavání, ježdění na koni, výuky angličtiny, keramiky i environmentální výchovy. Vytváříme laskavé, bezpečné prostředí, kde se děti cítí jako doma – a stejně pečujeme i o náš tým.

Do našeho kolektivu v Berouně hledáme kolegy či kolegyně, kteří mají rádi děti, dokáží jim být oporou a chtějí jim pomáhat růst s respektem a porozuměním.

Místo výkonu práce: Beroun
Úvazek: zkrácený (4 hodin denně)
Nástup: 1. 9. 2025 nebo dle domluvy
Smlouva: na dobu neurčitou
Mzda: 210 Kč/hod. + možnost navýšení po zapracování

💡 Co bude Vaší náplní práce?

  • Pomoc dítěti se sluchovou vadou (opora při porozumění, začlenění do činností) přímo ve třídě a spolupráce s pedagogem na denním programu a rozvoji dítěte

  • Individuální podpora dítěte podle jeho potřeb (při činnostech, hrách, apod.)

  • Komunikace s rodiči a kolegy ohledně pokroků dítěte

  • Spoluúčast na akcích školy (výjezdy, slavnosti, projektové dny)

  • Vedení záznamů o rozvoji dítěte

Pracovní doba: zkrácený úvazek 4 hodin denně, od pondělí do pátku.

✅ Co od Vás očekáváme?

Neobejdete se bez:

  • Empatie, klidného přístupu a opravdového zájmu o práci s dětmi

  • Spolupráce s pedagogy a respektu k individualitě každého dítěte

  • Ochoty učit se novému a zapojit se do chodu školky

  • Rekvalifikačního kurzu pro asistenty pedagoga (pokud ho nemáte, rádi pomůžeme se zajištěním)

Co je výhodou navíc:

  • Praxe nebo vzdělání v pedagogickém či sociálním oboru

  • Zkušenost s prací s dětmi předškolního věku

  • Kreativita a aktivní přístup – uvítáme nové nápady, hry či činnosti

🌈 Proč Vás bude bavit pracovat právě u nás?

Benefity navíc k základní mzdě:

  • Stravenky nebo příspěvek na stravování – teplé obědy přímo ve školce

  • Možnost dalšího vzdělávání – hrazené kurzy a školení dle dohody

  • 5 týdnů dovolené + sick days – čas na odpočinek a regeneraci

  • Firemní akce a teambuildingy – společně sdílíme zážitky i mimo školku

  • Firemní školka – možnost využití i pro Vaše děti

  • Příspěvek na sport, kulturu či vzdělávání v rámci kafetérie

  • Parkování u školky a zázemí přátelské k cyklistům 

Co nabízíme v našem prostředí:

  • Zázemí krásné soukromé školky s vlastní zahradou a bazénem

  • Metodické vedení a podporu zkušených pedagogů

  • Opravdu přátelský tým, kde se cení spolupráce a lidský přístup

  • Práci v menších kolektivech dětí (max. 8 dětí na učitelku) – možnost věnovat se jim individuálně

 Pokud Vás tato nabídka zaujala, budeme se těšit na Váš životopis. Zašlete nám jej prostřednictvím odpovědního formuláře. Na všechny reakce odpovíme nejpozději do týdne.

Těšíme se na spolupráci!

Tým Mateřské školy v Berouně

Benefity

  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Firemní školka
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Mateřská škola Kytka s.r.o.
Pod Šibencem 844
266 01 Beroun

IČO: 03237095
Datová schránka: b9enbmp
Další informace:
GPS: 49.97225472183,14.082573786752,
S-JTSK: -768615.70 -1052340.53, RUIAN: 25295021

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT