Hr Manažer| Automotive

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme HR MANAŽERA do výrobního závodu v průmyslové zóně Krupky! Vhodný kandidát/-ka musí mít zkušenosti s vedením personálního oddělení ve výrobním závodě!

Co se od Vás bude na pozici HR MANAŽER očekávat?

  • zastřešení celé HR agendy
  • vedení týmu HR, mzdové účtárny a interních školitelů HR
  • nábory zaměstnanců, komunikace s personálními agenturami
  • řízení procesu školení zaměstnanců
  • plánování personálu a personálních nákladů
  • zajišťování úrovně HR procesů v souladu s požadavky normy IATF
  • budování firemní kultury

POŽADAVKY:
Co od Vás očekáváme na pozici HR MANAŽERA?

  • osobnost připravenou prosazovat změny a zefektivňovat HR procesy
  • kandidáta s přirozenou autoritou, vyzrálou osobnost s prokazatelnou praxí v personalistice ve výrobní společnosti (automotive výhodou)
  • komunikativní, empatickou, ale i dostatečně asertivní osobnost
  • SŠ/ VŠ vzdělání – obor zaměřený na lidské zdroje výhodou
  • komunikativní znalost AJ / NJ
  • zkušenosti s vedoucí pozicí v HR
  • zkušenosti v systému SAP
  • poskytování pracovněprávního poradenství / schopnost najít optimální řešení pro komplikované případy / aplikační znalost pracovního práva
  • zkušenosti s komunikací se státními institucemi

BENEFITY:

  • 13. plat
  • jazykové a odborné kurzy
  • týden dovolené navíc
  • stravenky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAFFING 4U s.r.o. | STAFFING 4U s.r.o. | Praha Praha
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Diakonie ČCE - středisko Vsetín | Diakonie ČCE - středisko… | Vsetín Vsetín
  • 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
AŽD Praha s.r.o. | AŽD Praha s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Petr Novák | Petr Novák | České Budějovice České Budějovice
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Dětský diagnostický ústav, dětský domov se školou, středisko výchovné péče, základní škola a školní… | Dětský diagnostický ústav,… | České Budějovice České Budějovice
  • 14 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Plojhar s.r.o. | Plojhar s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
STEELHOUSE, a.s. | STEELHOUSE, a.s. | Třinec Třinec
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Mateřská škola Komenského 44, Šternberk, příspěvková organizace | Mateřská škola Komenského 44,… | Šternberk Šternberk
  • 12 000 – 14 330 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
LAŠEK spol. s r.o. | LAŠEK spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Plojhar s.r.o. | Plojhar s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 22 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
RJ Enterprise s.r.o. | RJ Enterprise s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
PARTR spol. s r.o. | PARTR spol. s r.o. | Dubičné Dubičné
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
kovo VESUV s.r.o. | kovo VESUV s.r.o. | Bohumín Bohumín
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
SWONIA, a.s. | SWONIA, a.s. | Mladošovice Mladošovice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Cake Art s.r.o. | Cake Art s.r.o. | Třinec Třinec
  • od 97 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Dormer Pramet s.r.o. | Dormer Pramet s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Casino MARINER s.r.o. | Casino MARINER s.r.o. | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
VENA - TRADE, s.r.o. | VENA - TRADE, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
První Pálavská s.r.o. | První Pálavská s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
ÚKLID-PRESTO, s.r.o. | ÚKLID-PRESTO, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 100 – 115 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
C & C engineering s.r.o. | C & C engineering s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 35 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
Denis Čišič | Denis Čišič | Plzeň Plzeň
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, Náborář / Náborářka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

agentura auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC