Náborář | Plzeň

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete nastartovat novou kariérní výzvu v oblasti náboru zaměstnanců? Pří komunikaci a práci s lidmi se cítíte jako ryba ve vodě a obchodní duch se ve vás nezapře? Pokud navíc rozumíte tomu, co za náborem zaměstnanců stojí, staňte se součástí našeho náborového týmu a pomozte nám propojovat ty správné lidi se zajímavými příležitostmi!  ⭐

Popis pozice:

  • odpovědnost za celý náborový proces – od komunikace s klientem, výběr kandidátů, zpětné vazby a prezentace kandidátů klientovi až po nabídky pracovní pozice
  • tvorba inzerátů, které kandidáty zaujmou
  • aktivní vyhledávání kandidátů (interní databáze, sociální sítě, LinkedIn, Facebook,…) – následná preselekce, prescreeny a pohovory 
  • komunikace s klientem – budování vztahů a rozvíjení dalších příležitostí

Profil kandidáta:

  • máte předchozí zkušenosti s vyhledáváním nebo náborem zaměstnanců – na tuto pozici sháníme motivovaného člověka, který nemusí mít letité zkušenosti s recruitmentem, ale má chuť se profesionálem stát
  • jste komunikativní, akční osobnost s obchodním drivem – aktivní vyhledávání, oslovování a dosazování kandidátů na ty správné pozice bude vaší každodenní pracovní náplní
  • jste proklientsky orientovaní – nebojíte se komunikovat s klientem, dokážete mu dát konstruktivní zpětnou vazbu a zároveň i vyslyšíte jeho prosby
  • bez řidičského průkazu sk. B se u nás neobejdete :)
  • a pokud se kamarádíte s angličtinou (alespoň na úrovni B2), bude to pro vás velkou výhodou při komunikaci s kandidáty, není však podmínkou

Nabízíme:

  • fixní mzdu a bonusový systém
  • flexibilní pracovní doba
  • kanceláře v centru Plzně
  • jazykové kurzy v pracovní době
  • systém vzdělávání a školení – recruitment, LinkedIn, interní systémy a mnoho dalších, tak abyste se u nás mohli neustále posouvat
  • možnost kariérního růstu – příležitost stát se v budoucnu mentorem nováčků nebo interním lektorem 
  • přátelský kolektiv zkušených náborářů, ve kterém se budete vzájemně inspirovat
  • pracujte z domova! Možnost částečného homeoffice (po zaškolení)
  • příspěvek na MultiSport kartu – protože ve zdravém těle, zdravý duch
  • v týmu vás rádi přivítáme ihned nebo dohodou
  • …a řadu dalších motivačních firemních benefitů…

Rádi o vás uslyšíme! Pošlete nám svůj životopis spolu s krátkým motivačním dopisem (stačí pár vět o sobě a co vás motivuje pracovat na této pozici). ⭐

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zájem zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI