Back office with French

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

My client, the worldwide-know manufacturer of cameras, is looking for a new colleague with French in the Back office team. This team is veeeeeery stable. Ladies from the Back office work at the company for 15 years!

So if you are a French speaker, have experience in administration/customer service, and looking for a stable, long-term job, don't wait anymore and let me know about you!

Popis pozice:

You will be responsible for:

  • Administrative support of sales department
  • Processing orders
  • Communication with corporate clients from France
  • Control of prices
  • Solving problems, processing claims
  • Preparation of payments
  • Management and evidence of documentation
  • Invoicing

Profil kandidáta:

What do we expect from you?

  • Advanced French & English (you will be responsible for the French market but internal communication is in English)
  • Previous work experience similar to this position (administration/customer service)
  • Know MS Office, ideally SAP (not a necessity, just an advantage)
  • To be a responsible, hard-working and friendly person (girls from back office want somebody nice there who can manage more tasks at once)

Nabízíme:

Benefits:

  • Full-time job with an unlimited contract
  • Start up to the agreement
  • Fix salary + bonuses
  • Flexible working hours
  • Home office
  • 28 days of vacation
  • Public transport allowance (5300 CZK)
  • Paid language courses
  • Company’s canteen with free salads and drinks
  • Meal allowance
  • Subsidized massage, fitness, or relaxing room in the building
  • Discount on the company’s products (or you can borrow them for free)
  • Office in Prague 6

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.