- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

UNIFRAX s.r.o.
Unifrax sucht neue Mitarbeiter für eine Position als Customer Service Specialist.
Der neue internationale Konzern Alkegen vereint zwei der weltweit führenden Unternehmen Unifrax und Lydall. Das Unternehmen fokussiert sich auf Innovationen in den Bereichen Batterietechnik, Filtrationsmedien und spezielle Isolations- und Dichtungsmaterialien.
Alkegen verfügt über mehr als 60 Produktionsstandorte und beschäftigt weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet hochleistungsfähige Spezialmaterialien an, die sich positiv auf die Umwelt auswirken, indem sie Energie sparen, die Umweltverschmutzung verringern und die Brandsicherheit für Menschen, Gebäude und Anlagen verbessern.
Was stellen wir bei Unifrax her?
Unser Werk in Dubí stellt hochtemperaturbeständige Produkte her und beschäftigt rund 120 Mitarbeiter. Zu unseren hauptsächlichsten Kunden gehören Glashütten, Schmelzwerke, Gießereien, Hüttenwerke sowie Betriebe, die z. B. zahnmedizinische Komponenten herstellen.
Wir stellen ein neues Kundenservice-Team zusammen und suchen Kandidaten, die:
25 Tage Urlaub? Einen Beitrag zur Lebens- und Rentenversicherung? Schulungen und Sprachkurse? Cafeteria? Verkürzte Arbeitszeiten? Home-Office ? Firmenevents?
Na klar! Aber bei uns geht es auch darum, wer das längste Brett halten kann, die kulinarischen Leckereien, die wir zu Hause zubereitet haben, mit anderen zu teilen oder einfach nur mit den Kollegen einen Kaffee zu trinken. Wir wollen ein Arbeitsort sein, an den man am Montagmorgen gerne zurückkehrt!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.