- 30 000 – 35 000 Kč
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UNIFRAX s.r.o.
Unifrax sucht neue Mitarbeiter für eine Position als Customer Service Specialist.
Der neue internationale Konzern Alkegen vereint zwei der weltweit führenden Unternehmen Unifrax und Lydall. Das Unternehmen fokussiert sich auf Innovationen in den Bereichen Batterietechnik, Filtrationsmedien und spezielle Isolations- und Dichtungsmaterialien.
Alkegen verfügt über mehr als 60 Produktionsstandorte und beschäftigt weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet hochleistungsfähige Spezialmaterialien an, die sich positiv auf die Umwelt auswirken, indem sie Energie sparen, die Umweltverschmutzung verringern und die Brandsicherheit für Menschen, Gebäude und Anlagen verbessern.
Was stellen wir bei Unifrax her?
Unser Werk in Dubí stellt hochtemperaturbeständige Produkte her und beschäftigt rund 120 Mitarbeiter. Zu unseren hauptsächlichsten Kunden gehören Glashütten, Schmelzwerke, Gießereien, Hüttenwerke sowie Betriebe, die z. B. zahnmedizinische Komponenten herstellen.
Wir stellen ein neues Kundenservice-Team zusammen und suchen Kandidaten, die:
25 Tage Urlaub? Einen Beitrag zur Lebens- und Rentenversicherung? Schulungen und Sprachkurse? Cafeteria? Verkürzte Arbeitszeiten? Home-Office ? Firmenevents?
Na klar! Aber bei uns geht es auch darum, wer das längste Brett halten kann, die kulinarischen Leckereien, die wir zu Hause zubereitet haben, mit anderen zu teilen oder einfach nur mit den Kollegen einen Kaffee zu trinken. Wir wollen ein Arbeitsort sein, an den man am Montagmorgen gerne zurückkehrt!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.