Upravit filtry

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

Přihlaste se nebo registrujte   k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

V oboru "Ostatní" aktuálně nabízíme 20 nabídek práce.

Hledaný obor "Ostatní" je aktuálně nejvíce žádaný v lokalitě "Beroun", "Kladno", "Plzeň".

▲ Nahoru



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Nymburk, Kolín, Mnichovice, okres Praha-východ, Beroun, Přerov, Plzeň, Kladno, Mariánské Lázně, Slovensko, Šlapanice, okres Brno-venkov, Uherské Hradiště, Benešov, Brno, Olomouc, Prostějov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

AJ analýza Aš benefit benefity den EU hodnocení IT kolega kvality Luže mezinárodní mobil mobilní tarif možnost mzdy na dobu neurčitou náplň práce nástroje ohodnocení pec plat práce pracovní pracovní prostředí praxe prostředí reklama růst služební SOU specialist specialista společnost společnosti spolupráce stabilní stravování tarif telefon vedení vzdělávání zaměstnání zkušenosti znalost dovolené list mobilní mzdové na dobu náplň národní nástroj PR problém proces procesů projekt stav stroj technolog ukazatel výrobní výroby zkušenost akce bonus bonusy Bor dění doba hledám kontrolor kvalita nová obchodní odpovědnost paušál pečlivost plán plánování pracovní doba příplatky role sklad směrnice stravenkový paušál týden volno zemědělství firemní kolektiv kontrola kov motivační obchod oblast oblasti obor oddělení PC potravinář potravinářství přátelský příprava příspěvky roční schopnost sickday směna test výběr výše zasílání země auto automobil BOZP flexibilní ISO kandidát kurz kurzy manažer metody nové OZP penzijní připojištění pojištění pozice připojištění příspěvek smlouva technik vedoucí výsledky vzdělávací kurzy automobilový průmysl jazyk kontakt organizace penzijní průmysl servis součást tým volna vzdělávací kurz závod plnění stravenky zaměstnanců agent organizační schopnost organizační schopnosti příležitost schopnosti úkol audit činnost expanze interní inženýr NDA ověření řízení víkend anglické činnosti člen dar díl dokument externí interní audit koordinace program standard systém zákazník anglicky auta dispečer dodržování komunikace reporting dobro finanční firmy komunikační legislativní opravy Ostatní právní report řidič životní měření práva sledování správa týden dovolené navíc vzor jednání kontroly navíc dovolená náklad německé manager mzda Office pracoviště znalosti životopis osobní pomoc prémie profesní řešení absolvent sport teambuilding úraz výkon Zruč automat dny doprava karta oprava rámec robot výkonnost auditor bezpečnost Brno HR místo Most občerstvení odměňování parkování pracovník samostatnost Týn zdarma životní pojištění cíl dohody logistik místo výkonu práce na pracovišti odpovědná ochrany on-line kurz priority technické vybavení výkon práce agenturní zaměstnávání dokumentace oblečení postup pružná pracovní doba školení zaměstnávání design profi pružná materiál
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v oboru Ostatní
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Pokračováním souhlasíte se Zásady ochrany osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz
Tato stránka je chráněna "reCAPTCHA" a platí zde zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena