- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Studijní centrum BASIC pomáhá dětem s učením už 20 let, najdete nás na 23 místech v České republice. Jsme jedineční v individuálním doučování, naše metoda je vysoce účinná a výsledky nepřehlédnutelné. Dětí, které potřebují naší pomoc, je víc, než stačíme zvládnout. Přidej se k nám a přispěj k zvýšení kvality vzdělávání dětí a tím ke zlepšení jejich i naší budoucnosti
Jsme parta lidí, která ráda pomáhá. Řešíme u dětí potíže s učením.
Co od tebe očekáváme?
Co u nás můžeš získat?
Jak to bude, až nastoupíš?
Jestli tě nabídka zaujala (a my doufáme, že ano), pošli nám svůj životopis a motivační dopis.
Více informaci na www.basic.cz, FB, Instagram, LindkedIn,
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?