- 2 500 – 2 600 €
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naše společnost, Insight Inside, poskytuje služby v oblasti vyhledávání kvalifikovaných kandidátů a personálního poradenství. V oblasti vyhledávání a umísťování kandidátů se zaměřujeme na střední a vyšší management a specialisty, kteří mají kvalifikaci a odbornou praxi napříč různými odvětvími především v rámci těchto specializací: finance a účetnictví, obchod a marketing, informační technologie, výroba a logistika.
Pro rakouskou pobočku významné zahraniční společnosti, působící v oblasti mezinárodní přepravy automobilů a těžké techniky, hledáme kandidáta na pozici koordinátora řidičů kamionů.
• koordinace několika desítek řidičů kamionů z rakouské pobočky (5 dní v týdnu)
• plánování tras a kapacit, komunikace s řidiči a s dispečinkem
• zodpovědnost za disciplínu řidičů
• okamžité řešení provozních problémů
• zajištění dodržování právních předpisů v oblasti dopravy (např. doba řízení)
• plánování oprav, zajištění údržby a servisu kamionů po celé Evropě
• reporting a vykazování výsledků (KPI, statistiky km, spotřeba paliva, náklady na opravy, ...),
• praxe na obdobné pozici koordinátora nebo dispečera výhodou
• zkušenosti z oblasti logistiky (i z vojenské oblasti), mezinárodní přepravy a automobilového průmyslu výhodou
• aktivní komunikativní znalost turečtiny nebo srbštiny podmínky
• plynná aktivní znalost AJ (nebo NJ) podmínkou
• místo pracoviště - 5 dnů v týdnu na pobočce v Rakousku
• schopnost technické orientace v problematice servisních oprav kamionů
• organizační a koordinační schopnosti
• časová flexibilita
• samostatnost
• řidičský průkaz skupiny B
• zázemí stabilní, zahraniční společnosti
• zajímavou pracovní náplň na zodpovědné pozici
• pracoviště v Rakousku asi 50km jižně od hranic (cca 90km od Českých Budějovic)
• motivační ohodnocení na základě dosažených výsledků
• cestovní náhrady
• ubytování v Rakousku zdarma
• možnost nástupu ihned
Klíčová slova: Deutsch, Österreich, Austria, Rakousko, dispečer, koordinátor, transport, logistik, turecký, srbský jazyk, dispečink, doprava
Pokud Vás uvedená pozice zaujala a máte zájem dozvědět se více podrobností, zašlete nám prosím Vás strukturovaný životopis, případně se s námi spojte prostřednictvím níže uvedených kontaktů. Zasláním životopisu zároveň potvrzujete souhlas s níže uvedeným prohlášením.
Souhlasím, aby společnost Insight Inside s.r.o. zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Jedná se o uchování osobních údajů v databázi, jejich úpravu a poskytování třetím osobám - vždy po předchozí dohodě a oznámení totožnosti třetí osoby.
Informace o výběrovém procesu pro uchazeče:
Děkujeme za Váš zájem o inzerovanou pozici. Pokud postoupíte do dalšího kola výběrového procesu, tak Vás budeme nejpozději do 14 dnů kontaktovat. Pokud do 14 dnů neobdržíte zpětnou vazbu, tak byli na základě požadavků našeho klienta upřednostněni jiní kandidáti. Děkujeme za pochopení.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.