Stavbyvedoucí/Projektový Manažer

Děčín
40.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Společnost POHL cz realizuje komplexní dodávky pozemních, vodohospodářských, silničních a podzemních staveb a jejich rekonstrukce včetně prací na historických objektech, a to jak pro privátní, tak veřejné investory ve všech regionech České republiky.

Údaje 2022

  • 290 spolupracovníků
  • 2,3 mld Kč obrat

Hledáme kolegu na pozici: STAVBYVEDOUCÍ/PROJEKTOVÝ MANAŽER pozemních, dopravních, vodohospodářských a podzemních staveb

Vaše práce:

  • řízení stavební zakázky, realizace projektů,
  • odpovědnost za kvalitu díla a za ekonomiku díla,
  • odpovědnost za plnění předmětu díla a plnění termínů dle SoD,
  • koordinace vlastních kapacit a dodavatelů, popř. projektového týmu,
  • jednání s dodavateli a investory,
  • kontrola BOZP,
  • pravidelný reporting o vývoji zakázky pro vedení společnosti.

Požadujeme:

  • minimálně SPŠ stavebního směru, VŠ vzdělání výhodou,
  • 3 – 5 let praxe,
  • autorizaci ČKAIT a zkušenosti v oboru (u stavbyvedoucího je autorizace ČKAIT výhodou),
  • práce na počítači – uživatelská úroveň v programech Word, Excel, MS Project,
  • dobré komunikační a organizační schopnosti.

Co vám společnost POHL cz nabídne:

  • zázemí v prosperující, stabilní a ryze české společnosti,
  • práci na zajímavých stavebních projektech, zejména v Ústeckém kraji,
  • mzdový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení,
  • možnost seberealizace a osobního růstu,
  • 5 týdnů dovolené a 5 dnů osobního volna,
  • příspěvek na stravování a volnočasové aktivity,
  • služební vozidlo, telefon a notebook i pro soukromé účely.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
PITTNER Česká Lípa s.r.o. | PITTNER Česká Lípa s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
PITTNER Česká Lípa s.r.o. | PITTNER Česká Lípa s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
PITTNER Česká Lípa s.r.o. | PITTNER Česká Lípa s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 100 000 – 300 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Pec pod Sněžkou Pec pod Sněžkou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
STRATOS.INF.CZ s.r.o. | STRATOS.INF.CZ s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
Natura Space CZ s.r.o. | Natura Space CZ s.r.o. | Račiněves Račiněves
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
JUTA a.s. | JUTA a.s. | Úpice Úpice
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Česká mincovna, a.s. | Česká mincovna, a.s. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
SERVISO, o. p. s. | SERVISO, o. p. s. | Třebívlice Třebívlice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
Projektová kancelář Kraje Vysočina, příspěvková organizace | Projektová kancelář Kraje… | Jihlava Jihlava
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
IPOKa, s.r.o. | IPOKa, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
Idemia Czech s.r.o. | Idemia Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 20 500 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. února
DOUBRAVKA PLZEŇ s.r.o. | DOUBRAVKA PLZEŇ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
Farma Blovice s.r.o. | Farma Blovice s.r.o. | Nová Ves, Plzeň-jih Nová Ves, Plzeň-jih
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. ledna
ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA NEDOMICE, okres Mělník | ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ… | Nedomice Nedomice
  • 32 800 – 46 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
CCI Czech Republic s.r.o. | CCI Czech Republic s.r.o. | Šlapanice, Brno-venkov Šlapanice, Brno-venkov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. února
CCI Czech Republic s.r.o. | CCI Czech Republic s.r.o. | Šlapanice, Brno-venkov Šlapanice, Brno-venkov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
RENOMAG spol. s r.o. | RENOMAG spol. s r.o. | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
RENOMAG spol. s r.o. | RENOMAG spol. s r.o. | Rosice, Brno-venkov Rosice, Brno-venkov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 60 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT