- 34 350 – 39 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
● NÁSTUP DO KMENE SPOLEČNOSTI
● Nástupní mzda 144 Kč/hod. mzda po zapracování až 175 Kč/hod.
● NÁSTUPNÍ BONUS 20 000 Kč
● ZDARMA OBĚD/VEČEŘE KAŽDÝ DEN
● UBYTOVÁNÍ ZDARMA
● Práce v čistém a bezpečném prostředí zdravotnického oboru
● Příplatek za noční směnu: +20 Kč/hod. (cca 3 262 Kč/měsíc)
● Bonus za doporučení zaměstnance 15 000 až 55 000 Kč
● Průměrná měsíční mzda po zapracování: cca 28 000 Kč hrubého
● Příspěvek na dopravu 600 Kč/měsíc
● 25 dní dovolené
● Zajištění veškerých pracovních pomůcek a pracovního oděvu vč. obuvi
● Penzijní nebo životní připojištění
● Místo výkonu práce: Přelouč
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ na pozici
● Výroba jednorázových zdravotnických prostředků
● Manuální zručnost
● Ochotu pracovat na 8 hod. směny R/O/N
● VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY!
● Strukturovaný životopis
● OBSAZOVANÝCH MÍST JE VÍCE – NEBOJTE SE PŘIHLÁSIT!
Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím přes „odpovědět“. Těšíme se na Vaše reakce.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.