- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme šikovné absolventy i zkušené odborníky na pozici elektromontéra. Připojte se k našemu týmu a získejte nástupní bonus 30 000 Kč.
* Montáž a propojení elektrických komponentů do vagónů
* Zapojování rozvaděčů, řídících pultů, transformátorů, měničů a dalších zařízení
* Práce dle technických výkresů, schémat zapojení a technologických postupů
* Kontrola výrobků před jejich předáním na další fáze výroby
* Práce ve 2 směnném provozu (R a O - 7,5 hodin)
* Minimálně výuční list v oboru elektro
* Elektro vyhláška §5
* Schopnost orientace v elektrotechnických schématech a samostatnost při práci
* Vysoké pracovní nasazení a flexibilita
* Manuální zručnost a odpovědný přístup k práci
* Nástupní bonus
* 25 dní dovolené
* 2x Sick day
* Příspěvek na životní a penzijní pojištění
* Dotované stravování a multisport kartu
* Firemní a sportovní akce
* Odměnu za doporučení nového kolegy
* Zvýhodněný tarif
* MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Plzeň

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.