- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti jako Elektromontér nebo jste čerstvý absolvent elektro oboru? Máte rádi práci, u které nikdy nezůstanete na jednom místě? Chcete pracovat v super partě?
Pak mi pošlete svůj životopis!
Společnost dodávající komplexní energetická řešení hledá posilu na pozici:
ELEKTROMONTÉR (30-40.000 Kč)
* Montáž a údržba a provoz technologických zařízení NN a VN
* Montáž elektrozařízení elektráren, trafostanic a rozvoden
* Stavby rozvoden venkovních i vnitřních
* Montáž kabelového vedení nízkého, vysokého a velmi vysokého napětí
* Obsluha energetických zařízení
* SOU / SŠ vzdělání v elektro oboru (silnoproud, slaboproud)
* Vyhlášku 50/78 min. §5
* Manuální zručnost a schopnost číst technické výkresy
* ŘP sk. B výhodou
* Praxe v oboru výhodou
* 25 dní dovolené
* Odměny a bonusy
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Nadstandardní lékařská péče
* Proplacené cestovní náhrady
* Roční odměny
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Sídlo společnosti: Praha 4
* Místo výkonu práce: Praha + Střední Čechy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.