- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zemědělsko obchodní družstvo Zálší je ryze česká společnost zabývající se především zemědělskou výrobou (rostlinnou i živočišnou). Společnost hospodaří v katastrech třinácti obcí, a to v katastrech měst Choceň, Vysoké Mýto, Brandýs nad Orlicí a Ústí nad Orlicí.
ZOD Zálší je ale úspěšné i v nezemědělské výrobě, která je zaměřená na výrobu okenních systémů pro dopravní prostředky a lisování termosetů a termoplastů. Dodáváme okna pro autobusy, trolejbusy, tramvaje, osobní vagóny, lokomotivy, karavany, dodávky, kabinky stavebních strojů a speciální nákladní vozy.
Okna pro dopravní prostředky vyrábíme již od roku 1987 a patříme mezi nejvýznamnější výrobce těchto produktů ve střední Evropě. Design a konstrukce našich oken jsou použitelné ve většině dopravních prostředků, všechny rozměry jsou plně volitelné. Naším cílem je vždy maximálně vyhovět zákazníkovi.
Administrativní podpora mzdové agendy (HPP, DPP) dle podkladů a pokynů mzdové účetní.
Shromažďování a příprava podkladů pro měsíční zpracování mezd (docházka, nepřítomnosti, změny údajů).
Zadávání a aktualizace mzdových a personálních údajů v systému dle interních postupů.
Evidence pracovní doby, dovolené a dalších nepřítomností – administrativní zpracování.
Spolupráce na měsíční uzávěrce mezd – kompletace podkladů, dohledání chybějících dokladů, součinnost dle pokynů.
Administrativní součinnost u nemocenské agendy a navazující mzdové agendy (např. ELDP, potvrzení, roční agenda) dle zaučení.
Administrativní podpora personalistiky: osobní spisy, nástupy/změny/ukončení (kompletace dokumentů, oběh podpisů, sken/archivace).
Komunikace se zaměstnanci a vedoucími ohledně doplnění dokladů a běžných dotazů (odborné otázky předáváte k řešení).
Pečlivost, systematičnost a spolehlivost (práce s doklady, termíny a citlivými údaji).
Základní orientaci v administrativě (výhodou zkušenost s HR/mzdami, není podmínkou – zaučíme).
Dobrou uživatelskou znalost PC (MS Excel/Word, e-mail, práce se soubory).
Komunikační schopnosti a slušné vystupování při jednání se zaměstnanci.
Schopnost pracovat podle postupů a udržovat pořádek v dokumentech.
Diskrétnost a dodržování důvěrnosti informací.
Samostatnost a zodpovědný přístup při plnění svěřených úkolů.
Výhodou: zkušenost s mzdovým/personálním programem Helios Inuvio.
Stabilní zaměstnání u zavedeného českého zaměstnavatele
Přátelské a férové pracovní prostředí
Pestrou a různorodou práci v oblasti mezd a personalistiky (administrativa dle aktuálních potřeb)
Standardní 8hodinovou pracovní dobu
5 týdnů dovolené
Podnikové stravování
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní připojištění
Třináctý plat
Výhodný mobilní tarif k soukromým účelům (včetně možnosti využití pro rodinné příslušníky)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.