- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní česká firma s dlouholetou praxí ve výrobě nábytku na zakázku. Do našeho týmu hledáme šikovného a spolehlivého kolegu, který má vztah k řemeslu a chuť podílet se na výrobě kvalitního nábytku.
Náplň práce:
Výroba nábytku na zakázku v dílně
Montáž nábytku u zákazníků
Práce s truhlářskými stroji a ručním nářadím
Spolupráce s ostatními členy týmu
Praxi v oboru výhodou, není však podmínkou – rádi Vás zaučíme
Manuální zručnost a technické myšlení
Zodpovědný přístup k práci
Chuť učit se a dlouhodobě se rozvíjet v oboru
Mzdu 25 000 – 35 000 Kč dle zkušeností a výkonu
Práci na hlavní pracovní poměr
Pracovní dobu Po–Pá 7:00–15:30 (30 min pauza na oběd)
Možnost kariérního růstu a odborného rozvoje
Přátelské pracovní prostředí a stabilní zázemí firmy
Parkování v areálu firmy
Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis nebo se nám ozvěte – rádi Vás poznáme!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.