Více než 15 let pracujeme na tom, aby firmy v České republice fungovaly a rozvíjely se dle představ jejich majitelů.
Máme desítky psaných i video referencí právě s majiteli firem, kterým jsme opravdu pomohli, ověřte si, že naše práce je jedinečná a funkční pro firmy v ČR. Sami se podívejte, jakých výsledků my dosahujeme. :-)
https://www.litecom.cz/cs/reference
- pomoc s tím co je aktuálně potřeba
- telefonické oslovování majitelů firem
- domlouvání schůzek obchodníkovi
- pomoc s personalistikou - např. roznos letáčků, oslovování středních a vysokých škole skrze inzerci
- domlouvání pohovorů
- vytváření inzerátů
- zveřejňování inzerátů na soc. sítích
- a plno dalších menších prací, které se vykonávají nárazově
- vstřícnost a časovou flexibilitu
- ochotu pracovat a energičnost
- ochotu zvládat překážky v práci, ale i v životě
- kreativitu a organizovanost
- seznámení s jedinečným know-how naší firmy
- lepší pochopení v oboru podnikání
- zlepšení schopností a dovedností
- různorodost při práci
- samozřejmostí u nás je jednosměnný provoz (po-pá)
- a také možnost kariérního růstu
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Možnost kariérního růstu
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
Možnost parkování