- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Více než 15 let pracujeme na tom, aby firmy v České republice fungovaly a rozvíjely se dle představ jejich majitelů.
Máme desítky psaných i video referencí právě s majiteli firem, kterým jsme opravdu pomohli, ověřte si, že naše práce je jedinečná a funkční pro firmy v ČR. Sami se podívejte, jakých výsledků my dosahujeme. :-)
https://www.litecom.cz/cs/reference
- pomoc s tím co je aktuálně potřeba
- telefonické oslovování majitelů firem
- domlouvání schůzek obchodníkovi
- pomoc s personalistikou - např. roznos letáčků, oslovování středních a vysokých škole skrze inzerci
- domlouvání pohovorů
- vytváření inzerátů
- zveřejňování inzerátů na soc. sítích
- a plno dalších menších prací, které se vykonávají nárazově
- vstřícnost a časovou flexibilitu
- ochotu pracovat a energičnost
- ochotu zvládat překážky v práci, ale i v životě
- kreativitu a organizovanost
- seznámení s jedinečným know-how naší firmy
- lepší pochopení v oboru podnikání
- zlepšení schopností a dovedností
- různorodost při práci
- samozřejmostí u nás je jednosměnný provoz (po-pá)
- a také možnost kariérního růstu

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.