- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme menší společností a členem německé významné mezinárodní skupiny Rethmann Group se specializací na služby Home Delivery na území České Republiky a Slovenska.
Na výše uvedenou pozici hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á bude spadat přímo pod hlavního manažera společnosti a který/á dostane příležitost vstoupit do oblasti finančního a business controllingu, etablovat se v ní a postupně dorůst do seniorní pozice. Hledáme někoho, kdo se nebojí přemýšlet, má chuť se naučit nové věci a kdo uvítá příležitost aktivně se zapojit jak do současné podoby controllingu, tak se zapojit do nových zajímavých projektů vedoucích k dalšímu budování a rozvoji naší rostoucí společnosti.
Vypsáním této pozice chceme dát příležitost někomu, koho oblast finančního controllingu zajímá, má ambice se v ní postupně prosadit a realizovat, ale zároveň se nebojí zabrousit i mimo tuto oblast a získat zkušenosti s dalšími oblastmi firemního života.
Z počátku převezmete jednodušší pravidelné reporty a postupně budete více a více zapojován/a do složitějšího reportingu a kontroly firemních procesů.
Postupně se bude jednat mj. o:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.