- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
🔥 Do výroby v Brandýse nad Labem (blízko Prahy) přijmeme techniky - ZAŠKOLÍME VÁS👌. Máte zkušenosti s automatizací, nebo elektrem, seřízení a opravy strojů? Skvělé. Přijmeme i absolventy. Vyděláte si 40 000 Kč.
- mechanické a elektro práce na výrobních linkách s preventivními opravy a údržby strojů
- evidence a kontrola náhradních dílů, reportování prostojů, odstraňování poruch a zjišťování jejich příčin
- spolupráce při návrhu nových výrobních linek a pracovních stanic
- vyučení nebo ŠŠ v technickém oboru (výhodou elektro)
- anglický jazyk (pro komunikaci e-mailem a pro práci s dokumentací)
- základní orientace v technické dokumentaci
- znalost práce na PC (MS Office)
- Stabilní práce s průměrným výdělkem 40 000 Kč/měsíc
- Pozice je vhodná také pro absolventa
- Možnost podílet se na technologickém rozvoji
- Dynamické prostředí a příjemný pracovní kolektiv
- Sick days, dny volna navíc nad rámec dovolené
- Spolupráce na hlavní pracovní poměr
- Nástup možný IHNED

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!