- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do Švýcarské firmy, kde vše musí šlapat jako hodinky hledáme finanční účetní (muže i ženu). Stanete se nejen součástí oceněné firmy jako zaměstnavatel regionu, ale také fajn kolektivu, který táhne za jeden provaz.
Vaše náplň práce se bude skládat ze 3 hlavních částí:
- zpracovávat faktury přijaté v proramu SAP
- kontrolovat správnost údajů dle zákona (především DPH)
- komunikovat s dodavateli (i zahraničními) ohledně fakturací a plateb
- praxe v oblasti finančního účetnictví alespoň 1 rok
- znalost účetnictví DPH a majetku
- komunikativní znalost AJ pro komunikaci s dodavateli
- důležitá je pro nás ale i osobnost, rádi bychom do týmu přijali pozitivního kolegu, který se bude těšit společný strávený čas
- práci v měnším 6 členném kolektivu žen i mužů, který funguje skvěle týmově
- možnost home office pár dní v měsíci
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na volnočasové aktivity, penzijní připojištění
- finanční odměny - roční prémie, životní jubilea, narození miminka
- výhodné telefonní tarify pro celou vaši rodinu
- možnost navštěvovat firemní kurzy AJ
- společné akce a teambuildingy
Rádi o vás uslyšíme! Ať máte praxi rok či 10 let, dokážeme se pobavit o různých možnostech a zařazení.
Zašlete prosím životopis pomocí odpovědního tlačítka nebo na e-mail e-mail přes
, abychom se mohli spojit a pohovořit si o této příležitosti více.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.