- 27 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme ManpowerGroup - největší personální společnost a zároveň 15. největší zaměstnavatel v České republice. Pro region Pardubic a jejich okolí hledáme vztahového business managera již se zkušeností z B2B projektů v oblasti služeb.
Našim klientům pomáháme najít talentované pracovníky a dále růst díky službám, které poskytujeme. Náš záběr v oblasti HR sahá od recruitmentu přes outsourcing, marketing, až po HR consulting. Pojďte s námi propojovat zajímavé pracovní nabídky významných klientů s talentovanými lidmi.
Člověk, který dokáže budovat a efektivně udržovat síť užitečných vysoce postavených kontaktů a jejich prostřednictvím dosahovat obchodních cílů, je zde na správné adrese. A že svých prokazatelných úspěchů v oblasti služeb dosáhl mimo HR pro nás není překážkou. Platí ale, že cesta k úspěchu v této oblasti vede výhradně přes networking a vyjednávání se seniorním managementem a majiteli firem.
Co Vás na této pozici čeká?
Hledáme především někoho, kdo umí klienta vyslechnout, pochopit jeho potřeby a navrhnout mu řešení na míru. Práce obchodníka v ManpowerGroup vyžaduje především velkou míru empatie, citu a profesionality.
Dále byste měl/a mít:
Jak nyní postupovat?
V případě vašeho zájmu o pozici prosím o zaslání aktuálního životopisu a stručného motivačního dopisu, proč zrovna vy jste ideálním kandidátem na tuto pozici. V případě, že se v očekáváních sladíme, se vám ráda ozvu a domluvíme se na osobní/virtuální schůzce.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?