- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní česká společnost – výrobce obalového materiálu.
Na uvedenou pozici hledáme zájemce o práci. Jedná se o práci manipulačního dělníka na lince na výrobu igelitových tašek a sáčků. Náplní práce je odebírání hotovových igelitových tašek a sáčků, ukládání do kartonu a kontrola kvality výrobků.
Směny:
třísměnný provoz (ranní/odpolední/noční)
pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.