- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste připraveni udělat další krok ve své kariéře ? Máte zájem pracovat ve společnosti, která spolupracuje se značkami jako je Škoda Auto či Bentley?
Hledám kandidáta na pozici vedoucí logistiky. V případě, že máte zkušenosti v oblasti logistiky a pojem kanban vám není cizí, neváhejte zaslat svůj životopis.
Čeká na vás prostředí české výrobní automotive společnosti a již fungující tým.
Na této pozici budete řídit tým logistiky a spolupracovat s plánováním výroby.
Budete se starat o řízení toku materiálu, optimalizovat skladové zásoby tak, aby se minimalizovaly interní náklady a tvořit procesní mapy na oddělení logistiky.
Čeká vás také tvorba kalkulací logistických materiálů.
Budete vést tým na oddělení logistiky (disponenti, tým skladníků, manipulantů...) a komunikovat se zákazníky či dodavateli.
Očekáváme kandidáta, který má zkušenosti v logistice, vyzná se v logistických procesech a rád by se kariérně posunul na vedoucí pozici.
Nehledáme rodilého mluvčího, ale bežná komunikace v anglickém jazyce by vám neměla dělat problém.
Můžete se těšit na zajímavé mzdové ohodnocení nastavené dle vašich zkušeností. Čekají vás měsíční a kvartální odměny dle KPI.
Zaměstnavatel také nabízí flexibilní začátek/konec pracovní doby, možnost home office, stravenkovou kartu, dny volna nad rámec dovolené či firemní společenské akce.
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.