- Plný úvazek

RUBY Project Management je konzultační, stavebně-manažerská a projekční společnost s působností v České republice a na Slovensku.
Zpracování projektových dokumentací všech stupňů na zajímavých projektech pro široké spektrum klientů (jedná se o projekty různých velikostí a typologie.)
Zpracování projektových dokumentací formou 3D modelováním objektů v SW Revit (nepožadujeme dlouhodobou praxi s použitím tohoto software - vše, co potřebujete, je chuť k práci ve 3D a zbytek vás naučíme)
Znalost anglického jazyka
Zkušenost s průmyslovými stavbami a prací v SW REVIT a Photoshop výhodou
Možnost dalšího pracovního vývoje v rámci firmy
Příjemný pracovní kolektiv – přátelské vztahy budujeme mimo práci také na teambuildingových akcích
Práci na prestižních projektech v Čechách a na Moravě
Možnost školení pro profesní rozvoj
5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna
Věnujeme se společenské odpovědnosti – chráníme životní prostředí, jsme aktivní v dobročinných projektech
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.