- Holešovice, Praha
- EKOSPOL a.s.
-
Benefity:
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Holešovice je pražská městská část, která se nachází v severní části hlavního města. Je známá svým průmyslovým dědictvím, které v posledních letech prošlo proměnou v moderní čtvrť. Holešovice jsou domovem pro různé kulturní akce a události, což je dělá atraktivní pro mladé lidi a umělce.
Politická a správní struktura: Holešovice mají svůj vlastní místní úřad. Městská část Holešovice má své zastupitelstvo, které má pravomoci v rámci území městské části. Obvod spolupracuje s pražským magistrátem na řešení místních záležitostí a rozvoji čtvrti.
Ekonomika a průmysl: Holešovice mají pestrý ekonomický profil. Zahrnují průmyslové oblasti, ale také moderní podniky a kreativní společenství. V posledních letech zde došlo k rozvoji kaváren, galerií, a coworkingových prostor pro mladé podnikatele a umělce. Městská část je známá pro svou kulturní a kreativní scénu.
Doprava a dostupnost: Holešovice mají výborné dopravní spojení s centrem Prahy. Městská část je spojena tramvajovými linkami a metrem, což umožňuje snadný přístup k ostatním částem města. Také se zde nachází železniční nádraží Praha-Holešovice, což je důležitým železničním uzlem v Praze. Díky své poloze poblíž řeky Vltavy a centrálním silničním tahům jsou Holešovice dobře dostupné také pro automobilovou dopravu.
Bydlení a rodinný život: Holešovice nabízí různé možnosti bydlení. Můžete zde najít moderní bytové komplexy a také tradiční budovy z období průmyslové revoluce. Městská část je vhodná pro jednotlivce a mladé páry, a také pro ty, kteří hledají moderní a urbanistické prostředí.
Geografie a poloha: Holešovice leží na levém břehu řeky Vltavy, v blízkosti centra Prahy. Městská část se vyznačuje moderní architekturou a průmyslovým charakterem, ale také je obklopena zelenými parky a promenádami u řeky. Holešovice jsou oblíbenou lokalitou pro kulturní akce a koncerty, díky svým moderním galeriím a prostorům pro veřejné události.
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje