- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – Chomutov, Na Moráni 4878
Hledáme projektanta se zaměřením na pozemní stavby. Potřebujeme zejména rodinné domy, byty, ale také komerční budovy, sklady i výrobu.
Náplň práce – zpracovávání projektové dokumentace potřebného stupně, včetně zajištění vstupních podkladů, zpracování samostatných technických řešení, projednávání dokumentace v průběhu zpracování i v závěru prací s dotčenými orgány a organizacemi, zpracovávání rozpočtů projektových staveb
Požadujeme – preferujeme ukončené VŠ vzdělání technického směru – obor pozemní stavitelství, dopravní stavitelství, vodní hospodářství, technická infrastruktura, městské inženýrství, znalost práce s PC (MS Office, zejména Word, Excel), znalost práce v programu AutoCad, KROS, Project, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič (občas je potřeba zajet na úřady a vyřídit věc osobně)
Nástup je možný ihned.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.