- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Poďte sa pridať k firme, ktorá si je vedomá, že zamestnanci sú tou najväčšou hodnotou. Okrem moderného a krásného pracovného prostredia, ktoré zahŕňa aj relax zónu so stolným futbalom, ping pongom a boxovacím vrecom, máme aj ďaľšie benefity, ktorými zaisťujeme špičkový servis pre zamestnancov – vzdelávanie, kvalitné materiály a tréningovú podporu. Naviac naši zamestnanci okrem výplaty za svoje výsledky vyhrávajú dovolenky, skútre a ďaľšie kultúrne či iné zážitky – usporiadavame teambuildingy, chodíme spoločne zdarma do divadla, na večere atď. Naša/Vaša asistentka Vám každý deň donesie aj kávu na stôl – ak si tak prajete.
Presvedčte sa sami, že práca môže byť zábavou a že poctivou prácou sa dajú zarobiť nadštandartné peniaze. Staňte sa súčasťou spoločnosti, ktorá mení tvár poisťovacieho trhu na Slovensku a v Českej Republike.
Čo budeš robiť?- Telefonická komunikácia s klientmi, ktorí už sami prejavili záujem o naše produkty (nejedná sa o volanie na studené kontakty. Voláme iba klientom, ktorí si na internetových stránkach spravili cenovú kalkuláciu na povinné zmluvné poistenie a havarijné poistenie)
Ako si tej predstavujeme?- perfektnú znalosť slovenského jazyka (slovom aj písmom)
Čo ti ponukame?- prácu na hlavný pracovný pomer

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.