- 28 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zajímá Vás oblast zaměstnaneckých benefitů a motivace zaměstnanců a chcete v této oblasti rozjet svou kariéru?
Nemáte na to vzdělání ani odpovídající zkušenost? Tak je skvělá volba začít jako konzultant v sestavování výhodných zaměstnaneckých benefitů pro firmy.
Fungujeme od roku 1995 a sídlíme v Brně v centru.
Trochu podrobněji:
Hlavní náplní práce je rozvíjení vztahů s klienty po telefonu a navrhování optimálního řešení zaměstnaneckých benefitů. Budete si tím rozšiřovat svou klientskou databázi. Nedílnou součástí je také související administrativa spojená s uzavíráním smluv.
Naše požadavky:
Hledáme kolegy, kteří mají nadšení do této práce a aktivní přístup. Také je důležité mít pozitivní vztah k lidem a být energickou osobností. Zbytek doučíme na školeních a kurzech.
Odměnou bude:
Fixní plat a provizní systém bez stropu vyplácený měsíčně
Stravenky, které jsou ZCELA hrazeny zaměstnavatelem
Přispějeme na penzijní připojištění či na životní pojištění a také na dopravu do práce
Cafeterie - plno možností, jak se po práci zrelaxovat
25 dní dovolené je také velmi atraktivní benefit
Pracujeme od PO – PÁ s flexibilním začátkem pracovní doby
Kancelář v centru Brna
Školení produktů a školení obchodních dovedností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.