- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zajímá Vás oblast zaměstnaneckých benefitů a motivace zaměstnanců a chcete v této oblasti rozjet svou kariéru?
Nemáte na to vzdělání ani odpovídající zkušenost? Tak je skvělá volba začít jako konzultant v sestavování výhodných zaměstnaneckých benefitů pro firmy.
Fungujeme od roku 1995 a sídlíme v Brně v centru.
Trochu podrobněji:
Hlavní náplní práce je rozvíjení vztahů s klienty po telefonu a navrhování optimálního řešení zaměstnaneckých benefitů. Budete si tím rozšiřovat svou klientskou databázi. Nedílnou součástí je také související administrativa spojená s uzavíráním smluv.
Naše požadavky:
Hledáme kolegy, kteří mají nadšení do této práce a aktivní přístup. Také je důležité mít pozitivní vztah k lidem a být energickou osobností. Zbytek doučíme na školeních a kurzech.
Odměnou bude:
Fixní plat a provizní systém bez stropu vyplácený měsíčně
Stravenky, které jsou ZCELA hrazeny zaměstnavatelem
Přispějeme na penzijní připojištění či na životní pojištění a také na dopravu do práce
Cafeterie - plno možností, jak se po práci zrelaxovat
25 dní dovolené je také velmi atraktivní benefit
Pracujeme od PO – PÁ s flexibilním začátkem pracovní doby
Kancelář v centru Brna
Školení produktů a školení obchodních dovedností

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.