- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zemědělské či jiné technické vzdělání? Hledáte stabilní zaměstnání? Bavila by Vás práce v zemědělství?
Pro velkokapacitní silo v Dobřenicích hledám kandidáta na pozici Obsluhy/mistra!
Práce je přímo do kmene společnosti, na 1 směnu (ve vytíženém období žní směny 2).
Náplň práce:
- výkup rostlinných komodit (zvážení, vyhodnocení)
- manipulace se zbožím (převážení, zaskladnění)
- péče o komodity (sušení, číštění, přepouštění)
- obsluha velínu
- zemědělské nebo technické vzdělání
- základy práce na PC
- řp. B a T
- praxe s VZV nebo čelním nakladačem
- stabilní zaměstnání na 1 - 2 směny
- stálou mzdu + příplatky + prémie + placené přesčasy
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijko
- stravenkový paušál
- příspěvky na dopravu, zdravotní péči atd.
Zaujala Vás nabídka? Pak mě neváhejte kontaktovat či zaslat životopis přes ikonu "odpovědět".

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.