- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do rozrůstající se české rodinné společnosti, která se specializuje na výrobu malých a středně velkých technických plastových dílů, hledáme nové kolegyně a kolegy na pozici: Operátor/ka ve výrobě.
- obsluha vstřikovacího lisu
- práce s drobnými plastovými součástkami
- kontrola výrobků a nahlašování vad
- vyplňování příslušných dokumentů ve výrobě, průvodních lístků,
- balení dílů do určených obalů dle balících předpisů
- fyzicky nenáročná práce - vhodné pro ženy!
- zodpovědnost a pečlivost
- dobrý zdravotní stav - především zrak
- chuť naučit se něco nového
- ochota pracovat v dvousměnném provozu
- předchozí zkušenost z výroby vítána
- práci na HPP v rostoucí české společnosti
- čisté moderní pracovní prostředí
- rodinné zázemí a osobní přístup
- odpovídající mzdové ohodnocení + variabilní složka mzdy
- 4 týdny dovolené + 2 dny navíc
- dotované stravování - možnost výběru z několika druhů jídel
- příspěvek na penzijní připojištění a další benefity
- nástup možný ihned
- místo výkonu práce: Polnička
Těšíme se na Vaše reakce a životopisy!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.