- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového parťáka na pozici Specialisty BOZP a PO, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující české firmy. Společnost se zabývá strojírenskou výrobou pro české i zahraniční klienty. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těště se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.
Místo výkonu práce: Česká Třebová
vyhledávat nebezpečí a hodnotit rizika na pracovištích
vyšetřovat a evidovat pracovní úrazy a vystavovat nápravná opatření
příprava podkladů na kategorizaci prací
posouzení a schvalování procesu CHLaS, tvorba KHP
preventivní kontroly dodržování BOZP a PO na pracovišti
sledování a dodržování právních předpisů BOZP a PO
provádění pravidelných interních auditů a ročních prověrek bezpečnosti
školení a zajišťování odborné přípravy zaměstnanců v oblasti BOZP, PO
vytváření interní dokumentace v oblasti BOZP, PO
zastupovat společnost při jednání s orgány státní správy v oblasti BOZP, PO
spolupracovat při zajištění kontrol a revizí PO
SŠ nebo VŠ technické směru, případně přírodovědné zaměření
Odborně způsobilá osoba v prevenci rizik
Odborně způsobilá osoba v PO
odborná způsobilost podle § 44b zákona č. 258/2000 Sb. k nakládání s látkami vysoce toxickými
ŘP Sk. B
znalost legislativy BOZP/PO a normy ISO 45001
znalost legislativy EMS, ISO 14001 a 9001 výhodou
Individuální finanční ohodnocení odvíjející se od vašich zkušeností
13. mzdu, školkovné
příspěvky na stravování/stravenky
zvláštní placené volno 6 dnů/rok
příspěvky na ŽP nebo PP
odborné a rozvojové vzdělávání zdarma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.