- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Vápenka Čertovy schody a. s., největší výrobce vápenných a vápencových výrobků v České republice.
Patříme do skupiny Lhoist, společnosti s rodinnou tradicí.
Naše historie sahá do roku 1962. Dbáme o inovaci a vysokou kvalitu ve všech oborech naší činnosti.Naše činnost zasahuje nejen do různých průmyslových odvětví, ale také do životního prostředí, stavebnictví a zemědělství.
Do našeho týmu v Tmaňi u Berouna aktuálně hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici JUNIOR SPECIALISTA BOZP A PO.
Máte již alespoň základní praxi v oblasti BOZP nebo PO a angličtina a práce s MS Office Vám není cizí?
Je dohled nad zdravím zaměstnanců a bezpečností při práci Vaším šálkem kávy?
Chcete se v oblasti BOZP a PO dále rozvíjet a stát se certifikovanou osobou odborně způsobilou?
Odpověděli jste 3x ANO? Pak neváhejte a dejte nám o sobě vědět!
Přečtěte si, jakou budete mít odpovědnost a na co se za to můžete u nás těšit :-)
Postupně se budete seznamovat a zaškolovat se v celé komplexní agendě BOZP/PO. Podpoříme Vás v získání certifikace OZO a zajistíme mám dlouhodobý profesní růst!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.