- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Vápenka Čertovy schody a. s., největší výrobce vápenných a vápencových výrobků v České republice.
Patříme do skupiny Lhoist, společnosti s rodinnou tradicí.
Naše historie sahá do roku 1962. Dbáme o inovaci a vysokou kvalitu ve všech oborech naší činnosti.Naše činnost zasahuje nejen do různých průmyslových odvětví, ale také do životního prostředí, stavebnictví a zemědělství.
Do našeho týmu v Tmaňi u Berouna aktuálně hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici JUNIOR SPECIALISTA BOZP A PO.
Máte již alespoň základní praxi v oblasti BOZP nebo PO a angličtina a práce s MS Office Vám není cizí?
Je dohled nad zdravím zaměstnanců a bezpečností při práci Vaším šálkem kávy?
Chcete se v oblasti BOZP a PO dále rozvíjet a stát se certifikovanou osobou odborně způsobilou?
Odpověděli jste 3x ANO? Pak neváhejte a dejte nám o sobě vědět!
Přečtěte si, jakou budete mít odpovědnost a na co se za to můžete u nás těšit :-)
Postupně se budete seznamovat a zaškolovat se v celé komplexní agendě BOZP/PO. Podpoříme Vás v získání certifikace OZO a zajistíme mám dlouhodobý profesní růst!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.