- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Česká společnost s třicetiletou tradicí patřící mezi 100 nejúspěšnějších českých firem a klienty po celém světě hledá do svého týmu hlavní účetní či účetního!
Hledáte stabilní práci, kde vás nesedřou z kůže a dají vám férovou odměnu s benefity, které oceníte navíc?
Našli jste!
* Vedení účetnictví a spolupráce s dalšími kolegy a kolegyněmi z oddělení.
* Budete pracovat s odběratelskými a dodavatelskými fakturami, pokladními doklady ale i s interním účetnictvím.
* Čeká váš též daňová evidence a výkaznictví.
* Zpracování přiznání k DPH, KH, SH
* A především úzká spolupráce s dalšími odděleními firmy a s kolegy, které byste měl/a být schopný/á i směřovat a metodicky vést.
* Minimálně SŠ vzdělání ekonomického směru
* Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici
* Znalost účetních standardů a souvisejících daňových zákonů
* Práce s PC, MS Office (MS Word, MS Excel)
* A ideálně budou výhodou i ambice a schopnost vést tým dvou dalších kolegů. Ty ale nejsou podmínkou
* Stabilní zázemí silné české společnosti s tradicí
* Platové ohodnocení odpovídající zkušenostem a znalostem
* Pracovní poměr na dobu neurčitou
* Prémie
* Individuální bonusy
* Pružná pracovní doba / flexibilní začátek a konec pracovní doby
* Stravenky
* Podporu v profesním vzdělávání
* Parkováni v areálu společnosti
* Teambuildingy
* Firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.