- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se leaderem ve světě staveb!
Pokud jste odborník, který umí nejen plánovat, ale také vést, motivovat a dbát na kvalitu každého detailu, máme pro Vás tu pravou příležitost!
Jako stavbyvedoucí pozemních staveb budete mít na starost realizaci významných stavebních projektů, kde se rozhoduje o kvalitě, nákladech a termínech. Pokud hledáte pozici, kde můžete uplatnit své zkušenosti a zároveň se dál rozvíjet, přidejte se k nám!
VEDOUCÍ REALIZACE STAVEB (od 50.000 Kč + benefity)
* Řízení a koordinace výstavby - zajištění kompletní realizace stavebních projektů / pozemní stavby
* Zajištění kvality a bezpečnosti - dodržování norem, bezpečnostních předpisů
* Správa projektové dokumentace – zodpovědnost za vedení stavebního deníku a zajištění kompletnosti podkladů pro fakturaci, audity a závěrečné předání stavby
* Koordinace subdodavatelů – kontrola a schvalování pracovních výkazů subdodavatelů, zajišťování plnění podmínek smluv
* Příprava stavby k předání – odpovědnost, že zakázka je připravena k předání, všechny dokumenty jsou kompletní a případné vady a reklamace jsou odstraněny
* Vedení týmu a podpora jeho rozvoje
* Vzdělání: SŠ/VŠ stavebního zaměření, autorizace v oboru (Inženýr / Technik) výhodou
* Praxe: 3–5 let zkušeností ve stavebnictví (stavbyvedoucí nebo obdobná pozice)
* Znalosti: pozemní stavby, BOZP, kvalita, ochrana životního prostředí, stavební legislativa (stavební zákon, obchodní zákoník)
* Jazykové dovednosti: angličtina na úrovni A2–B1
* PC dovednosti: MS Office (Word, Excel, MS Project), schopnost práce s technickou dokumentací
* Řidičský průkaz: skupina B
* Osobnostní vlastnosti: disciplína, důslednost, manažerské dovednosti, schopnost rozhodovat a komunikovat, stresová odolnost
* Flexibilitu a volno: 5 týdnů dovolené, 2 dny sick day ročně, home office 1 den v týdnu
* Služební vůz i k soukr. účelům
* Benefity pro rodinu: Příspěvky na hlídání dětí a volnočasové aktivity pro děti
* Finanční a pojišťovací benefity: Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, skupinové rizikové pojištění
* Kariérní růst: Pravidelná každoroční úprava mezd, možnost profesního rozvoje
* Zdraví a wellness: Očkování proti chřipce, podpora dárců krve, multisport karta
* Stravování a volný čas: Příspěvky na stravování, firemní akce a akce pro rodiny
* Kariérní jistota: Stabilní zázemí, podpora v profesním růstu a kvalitní pracovní vybavení (auto, telefon, notebook)
* Místo výkonu práce: České Budějovice

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.