Junior poradce / Junior Office Manager – Partners Banka Třeboň 💼

Třeboň
35.000 – 70.000 Kč

O nás

Partners Financial Services, a.s.

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU

Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability. Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis. V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.

Junior poradce / Junior Office Manager – Partners Banka Třeboň

Baví vás komunikace s lidmi, máte rádi pořádek v dokumentech a chcete se posouvat dál? Přidejte se k nám!

Jsme Partners Banka Třeboň – součást třetí největší bankovní sítě v Česku a první české poradenské banky. Na rozdíl od klasické banky se na finance díváme v širších souvislostech. Klientům pomáháme hledat řešení, která dávají smysl jejich životu, plánům i budoucnosti.

Do naší zavedené kanceláře v Třeboni hledáme spolehlivého a komunikativního kolegu či kolegyni na pozici Junior poradce / Junior Office Manager.

Jsme menší tým, ve kterém se dobře známe, navzájem si pomáháme a práci bereme profesionálně, ale s lidským přístupem. Hledáme parťáka, který chce být součástí týmu, převzít odpovědnost a postupně se rozvíjet.

Jak bude vypadat váš běžný den?

Každý den je trochu jiný. Čeká vás kombinace práce s klienty, administrativy, organizace a postupného poznávání světa financí

  • Schůzky s klienty (60%)  – osobně na pobočce nebo online. Budete se hodně ptát, naslouchat a hledat řešení, která dávají smysl konkrétní situaci klienta.
  • Administrativa, zpracování dokumentů a telefonování (20 %) – velkou částí vaší práce bude aktivní domlouvání schůzek a klientská péče po telefonu. Budete připravovat, zpracovávat a evidovat smlouvy a další dokumenty, pracovat s interními systémy a databázemi a dbát na to, aby vše sedělo do posledního detailu.
  • Organizace, chod pobočky a komunikace s obchodním týmem a obchodními partnery  (10 %) – pomůžete s plánováním, koordinací schůzek a každodenním provozem kanceláře. Budete důležitou oporou celému týmu.
  • Vzdělávání a osobní rozvoj (10 %) – postupně proniknete do světa financí, bankovnictví a klientského poradenství. Získáte prostor rozvíjet také své organizační a manažerské dovednosti.

Procenta berte jako orientační rozdělení pracovní doby. S rostoucími zkušenostmi se může náplň práce postupně měnit podle vašich schopností a ambicí.

Koho k nám hledáme?

  • Máte ukončené středoškolské vzdělání s maturitou.
  • Umíte komunikovat s lidmi, jednáte příjemně a profesionálně a dokážete si poradit i v náročnější situaci.
  • Jste pečliví, spolehliví a máte smysl pro pořádek a detail.
  • Zvládáte běžnou práci na počítači, zejména v MS Office, a nevadí vám učit se nové systémy a technologie.
  • Dokážete pracovat samostatně, ale zároveň víte, že dobrý tým je víc než součet jednotlivců.
  • Máte chuť učit se nové věci a postupně přebírat větší odpovědnost.

Zkušenosti z bankovnictví nebo financí jsou výhodou, nikoli podmínkou. Důležitější je pro nás váš přístup, ochota učit se a chuť dělat práci dobře.

Co vás u nás bude bavit?

  • Odměna, která má smysl: Nadstandardní provizní bonusy podle výsledků a odvedené práce. Orientační výše odměny se pohybuje v rozmezí 35 000–70 000 Kč.
  • Lidé, se kterými si sednete: Jsme přátelský, stabilní a sehraný tým. Pomáháme si, sdílíme zkušenosti a umíme se společně zasmát.
  • Možnost částečné práce z domova: Podle aktuální náplně práce a po dohodě s týmem.
  • Vzdělávání, které vás posune: Získáte přístup k finančnímu i manažerskému vzdělávání a možnost postupně rozšiřovat svou odbornost.
  • Práce, která má přesah: Budete důležitou součástí týmu, který pomáhá klientům lépe se orientovat ve financích a plánovat jejich budoucnost.
  • Prostor pro vlastní nápady: Vážíme si iniciativy a oceníme, když přijdete s nápadem, jak něco zjednodušit nebo zlepšit.

Kam vás může práce u nás posunout?

Začnete poznávat fungování poradenské banky, osvojíte si interní systémy, procesy a práci s klienty. Postupně můžete rozšiřovat své kompetence v oblasti finančního poradenství, zapojovat se do obchodního rozvoje nebo se vydat směrem k organizaci a řízení kanceláře.

Nejde nám jen o to, abyste zvládli svou práci dnes. Chceme vám dát prostor, abyste se mohli posunout i zítra.

Jak se k nám přidat?

Pošlete nám svůj životopis. Ozveme se vám a domluvíme si osobní setkání, na kterém se vzájemně poznáme, představíme vám naši kancelář a probereme, co od spolupráce očekáváme.

Nejde nám o naučené odpovědi na pohovoru. Zajímá nás, kdo jste, co vás baví a kam se chcete posunout.

Praktické informace

  • Místo práce: Partners Banka, Palackého nám. 37, Třeboň II
  • Typ spolupráce: HPP / IČO
  • Nástup: Ihned nebo dle dohody

Zaujali jsme vás?

Pokud hledáte práci, ve které se můžete něco naučit, být součástí přátelského týmu a postupně růst, budeme rádi, když se nám ozvete.

Pošlete nám svůj životopis. Těšíme se, až se poznáme osobně!

https://partnerstrebon.cz/kdo-jsme

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Partners Financial Services, a.s.
Türkova 2319/5b
149 00 Praha

IČO: 27699781
Datová schránka: xp8fkpf
Další informace:
GPS: 50.036957,14.49285,
S-JTSK: -738485.77 -1049277.37, RUIAN: 26136571

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.