Jsme česká firma Nefrito laboratories, s.r.o. a jsme výrobci českých parfémů a kosmetiky. Jak vlastně vzniklo Nefrito? Na začátku byla pouze myšlenka, stvořit něco výjimečného a kvalitního, co si naši zákazníci zamilují. Kosmetika co předčí světové značky. Naše zakladatelka spojila síly se svým bratrem, díky kterému vznikl veškerý design krabiček i flakonů. A Nefrito bylo na světě.
Do našeho showroomu v Hradci Králové hledáme zodpovědnou osobu s prozákaznickým přístupem, která zvládne poradit zákazníkovi, dle jeho přání a ukázat mu náš sortiment. Vaše zodpovědnost bude i vzhled prodejny a počet skladových zásob. Výsledkem Vaší práce na showroomu bude spokojený zákazník, který se k nám bude vracet. Uděláme z vás profesionála v oblasti vůní.
Na showroomu budete mít na starosti i administrativní činnosti jako je vyřizování e-mailů a doplňování tabulek.
Vaší náplní práce bude i vyřizování objednávek z našeho e-shopu, předávání zboží a kontrola kamenného skladu v Třebechovicích – proto nutný ŘP. B.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Přátelské prostředí