- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Cara Plasma s. r. o. vznikla v dubnu 2013 jako česká rodinná firma.
V Praze jsme vybudovali moderní centrum pro odběr krevní plazmy a zařadili se mezi desítku nejlepších v Evropě. Od té doby jsme otevřeli další dárcovská centra - kromě Prahy 1 a Prahy 8 nás najdete v Jihlavě, Brně /v Modřicích v Olympii a v centru města na Benešově ul./, Břeclavi, Českých Budějovicích, Strakonicích, Kolíně, Ostravě, Uherském Brodu, Mladé Boleslavi, Pelhřimově a Zlíně.
Jak naše společnost rostla, našla silného partnera pro svůj další rozvoj a stala se součástí německého holdingu.
I přesto si chráníme rodinnou atmosféru menší společnosti a na každém zaměstnanci nám velmi záleží.
Příjemně a vstřícně komunikujete s našimi dárci krevní plasmy - osobně i telefonicky, příp. na firemním chatu
Změříte fyziologické funkce (teplotu, tlak a zvážíte dárce)
Postaráte se o to, aby k nám dárci plasmy rádi chodili a opět se k nám vraceli
Pracujete s objednávacím systémem
Podle výběru a nároku dárce předáváte dárky a evidujete to v systému
Zpracováváte administrativu
Dle potřeby doplňuje občerstvení na recepci
SŠ(VŠ) vzdělání
Praxe vítána, ale není podmínkou
Schopnost týmové spolupráce, organizační schopnosti, systematičnost
Uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
Komunikativní a vstřícný přístup k dárcům
Schopnost pro klientského přístupu
Spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost
Benefitní karta Sodexo /příspěvek 300-600,-Kč měsíčně/ nebo MultiSport karta
Poukaz k narozeninám v hodnotě 500,-Kč
Stravenky v hodnotě 211,-Kč
Občerstvení na pracovišti, káva a pitný režim zdarma
3 dny Sick Days
Dovolená 5 týdnů
Firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.