- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Jsme Digram, tým zkušených projektantů, který pracuje na zakázkách z oblasti stavebnictví a strojírenství.
Hledáš firmu, která ti nabídne práci na zajímavých projektech a zároveň chceš spolupracovat s fajn kolegy, na které se můžeš spolehnout? Přidej se k nám!
* práce na zajímavých různorodých projektech po celém světě,
* zhotovování 3D modelů a projektové dokumentace ocelových konstrukcí ve všech stupních,
* komunikace se zákazníky, vedení projektů,
* práci možno obohatit i o statické a dynamické výpočty (není podmínkou).
* SŠ/VŠ vzdělání (stavební, obor ocelové konstrukce výhodou),
* zkušenost s prací ve 3D programu výhodou,
* praxe v oblasti projekce ocelových konstrukcí výhodou,
* znalost německého nebo anglického jazyka výhodou,
* pracovní a osobní flexibilitu
* pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost a týmovou spolupráci,
* zájem o osobní rozvoj v daném oboru.
* zajímavou práci u stabilního českého zaměstnavatele,
* moderní pracoviště v Brně,
* přátelský mladý kolektiv,
* zaškolení,
* práci s nejmodernějším SW a HW,
* mezinárodní projekty,
* zajímavé finanční ohodnocení,
* služební telefon i pro soukromé účely,
* a mnoho dalšího, jako např.: stravenkový paušál, pružná pracovní doba, po zaškolení možnost občasné práce z domu, jazykové kurzy, odborná školení, občerstvení na pracovišti, 25 dní dovolené, jubilejní odměny, roční odměny, firemní akce, VIP slevy na e-shopech…
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?