- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Зараз важко знайти стабільну роботу в компанії з багаторічними традиціями. Однак у нас є рішення. Бажаєте працювати оператором на виробництві в чеській компанії, яка є лідером у світі технологій затінення? Ви хочете працювати в галузі, яка стійка до криз?
Тоді дайте відповідь на це оголошення та надішліть нам своє резюме. Шукаємо операторів на більш фізично вимогливе виробництво (робота не підходить для жінок).
У нас є вакансії як в Опаві, так і в Брунталі.
В ОПАВІ ви будете працювати в три зміни з понеділка по п'ятницю, у вас вільні вихідні.
У БРУНТАЛІ ви працюватимете у дві зміни з понеділка по п’ятницю, у вас вільні вихідні.
• спритність рук
•добре здоров'я
• офіціальні трудові відносини
• чиста зарплата близько 25 000, -
• можливість проживання у гуртожитку
• вихідні вільні
• надбавка на харчування
• 20 днів відпустки
• 2 дні лікарняного

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.