- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme komunikativního a pečlivého člověka pro podporu zákazníků ve výrobní společnosti. Pokud mluvíte anglicky nebo německy, umíte pracovat s MS Excel a máte smysl pro detail, máme pro vás zajímavou příležitost!
Prosperující společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: SPECIALISTA ZÁKAZNICKÉHO SERVISU - ZKRÁCENÝ ÚVAZEK
* Komunikace se zákazníky
* Potvrzování dodacích termínů a řešení dodávek
* Aktualizace dat v ERP systému, spolupráce na tvorbě výrobního plánu
* Řešení zákaznických požadavků
* Spolupráce s kolegy
* SŠ/SOÚ vzdělání, ideálně s maturitou
* Praxi z obdobné pozice
* Zkušenosti z výrobní společnosti - výhodou
* Angličtinu nebo němčinu na komunikativní úrovni
* Uživatelskou znalost MS Office, zejména MS Excel
* Samostatnost, analytické myšlení a týmovou spolupráci
* Práci na zkrácený úvazek
* Možnost profesního růstu, odborné kurzy a jazyková výuka
* 25 dní dovolené
* Příspěvky na penzijní připojištění a Multisport kartu
* Bonusy, stravenkový paušál, firemní akce a další benefity
* Lokalitu: okres Frýdek-Místek

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.