- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme komunikativního a pečlivého člověka pro podporu zákazníků ve výrobní společnosti. Pokud mluvíte anglicky nebo německy, umíte pracovat s MS Excel a máte smysl pro detail, máme pro vás zajímavou příležitost!
Prosperující společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: SPECIALISTA ZÁKAZNICKÉHO SERVISU - ZKRÁCENÝ ÚVAZEK
* Komunikace se zákazníky
* Potvrzování dodacích termínů a řešení dodávek
* Aktualizace dat v ERP systému, spolupráce na tvorbě výrobního plánu
* Řešení zákaznických požadavků
* Spolupráce s kolegy
* SŠ/SOÚ vzdělání, ideálně s maturitou
* Praxi z obdobné pozice
* Zkušenosti z výrobní společnosti - výhodou
* Angličtinu nebo němčinu na komunikativní úrovni
* Uživatelskou znalost MS Office, zejména MS Excel
* Samostatnost, analytické myšlení a týmovou spolupráci
* Práci na zkrácený úvazek
* Možnost profesního růstu, odborné kurzy a jazyková výuka
* 25 dní dovolené
* Příspěvky na penzijní připojištění a Multisport kartu
* Bonusy, stravenkový paušál, firemní akce a další benefity
* Lokalitu: okres Frýdek-Místek
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.