Realitní specialista mzda až 180.000 Kč
- Židenice, Brno
- Cotton-MM s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě 21 Consult Group s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Brno |
Firma | 21 Consult Group s.r.o. |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Management, Energetika, životní prostředí, ekologie, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Obchodní manažer / manažerka, Oblastní manažer / manažerka, Produktový manažer / manažerka, Obchodní zástupce / zástupkyně |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2) |
Hrubá mzda | 50.000 – 100.000 Kč |
Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jste flexibilní a dokážete jednání dotáhnout do úspěšného konce? Zajímá Vás fotovolatika nebo už s ní dokonce máte nějaké zkušenosti? Tak to máme pozici přímo pro Vás!
Do inovativní fotovoltaické firmy hledáme zkušeného obchodního zástupce, který se ničeho nezalekne a naopak bude ve všem proaktivní. Jako obchodní zástupce budete hrát klíčovou roli při rozšiřování přítomnosti naší firmy na trhu v celé České republice. Důležitá je pro nás ochota cestovat, protože budete jezdit na různá místa po České republice, příjemné vystupování a orientace na výsledky.
Nabízíme Vám místo v stabilní rostoucí firmě a čím šikovnější budete a čím více úspěšných obchodů uzavřete, tím více Vám toho budeme moct nabídnout. Můžete se těšit na flexibilní pracovní dobu, práci hlavně terénu a na home office, služební auto a nadstandardní plat! Kvalitně odvedenou práci dokážeme ohodnotit i 100 000 Kč za měsíc nebo víc. Vše záleží na Vašem přístupu k práci a výkonu.
Pokud Vás nabídka zaujala, tak nám určitě pošlete svůj životopis, abychom Vás mohli poznat.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje