- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jste flexibilní a dokážete jednání dotáhnout do úspěšného konce? Zajímá Vás fotovolatika nebo už s ní dokonce máte nějaké zkušenosti? Tak to máme pozici přímo pro Vás!
Do inovativní fotovoltaické firmy hledáme zkušeného obchodního zástupce, který se ničeho nezalekne a naopak bude ve všem proaktivní. Jako obchodní zástupce budete hrát klíčovou roli při rozšiřování přítomnosti naší firmy na trhu v celé České republice. Důležitá je pro nás ochota cestovat, protože budete jezdit na různá místa po České republice, příjemné vystupování a orientace na výsledky.
Nabízíme Vám místo v stabilní rostoucí firmě a čím šikovnější budete a čím více úspěšných obchodů uzavřete, tím více Vám toho budeme moct nabídnout. Můžete se těšit na flexibilní pracovní dobu, práci hlavně terénu a na home office, služební auto a nadstandardní plat! Kvalitně odvedenou práci dokážeme ohodnotit i 100 000 Kč za měsíc nebo víc. Vše záleží na Vašem přístupu k práci a výkonu.
Pokud Vás nabídka zaujala, tak nám určitě pošlete svůj životopis, abychom Vás mohli poznat.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.