- 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Asistel s.r.o. je jedním z nejúspěšnějších partnerů pro telekomunikačního operátora T-Mobile a.s. provozující velké množství poboček T-Mobile v různých částech celé České Republiky. Celkem je nás ve společnosti 100 a každý z nás ví, že jsme jedna velká parta, která táhne za stejný provaz a dokáže překonat i ty největší cíle. Všichni jsme profesionálové a našim cílem je mít naprosto spokojeného zákazníka, proto dát každému maximální péči je pro nás standard.
Sestavujeme nový team prodejců na prodejně T-Mobile Děčíně. K nim hledáme osobnost na pozici MANAŽER PRODEJNY, který si rád poskládá svůj team podle sebe a tím dosáhne co nejlepších výsledků a zároveň k maximální spokojenosti zákazníků.
Chcete udělat další krok ve své kariéře a vést svůj tým prodejců? Pošlete nám svůj životopis a my se s Vámi telefonicky spojíme a domluvíme na osobním pohovoru.
Pokud vás Inzerát zaujal odpovězte na výše uvedený email a my se vám ozveme zpět
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.