- 25 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Energetický Holding Malina a.s. je subjekt působící na českém trhu obnovitelných zdrojů, zelené energie a jejího financování. V České republice budujeme silný tým kvalifikovaných lidí, kteří mají tah na branku a kteří nám pomůžou doručit úsporná řešení do co nejvíce domácností.
Hlavní náplní práce je vedení obchodních schůzek (až 60 měsíčně) u koncových zákazníků (celá ČR). Práce jako taková se skládá z telefonického kontaktu zákazníků, kteří nám poslali poptávku (žádný cold calling), zjištění potřeb zákazníka a nabídku řešení v oblast fotovoltaiky a tepelných čerpadel, přípravy nabídek a s tím vším spojené administrativy.
Hledáme nové obchodní zástupce pro region Východních Čech!
Motivovaní, pracovití lidé si u nás můžou vydělat více než 80 tisíc měsíčně, ti nejlepší i mnohem více.
Nečekejte, že Vás příležitost a úspěch najde sám, ale jděte mu naproti.
Hledáme mladé energické osoby s prokazatelnými úspěchy v předchozích zaměstnáních, které se orientují na výkon a jsou motivovaní provizním systémem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.