Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Zajímá Vás svět financí a chtěli byste se do něj přidat? Aktuálně hledáme zkušené kolegy i úplné nováčky na pozici obchodního zástupce v oblasti finančního poradenství.
Vaším úkolem bude pečovat o klienty a poskytovat jim špičkové služby. Společnost nabízí velkou podporu, takže projdete intenzivním školením a budete v kontaktu se zkušenějšími kolegy. Velkou výhodou je interní call centrum, které Vám pomůže zabezpečit navolávání schůzek.
Nabízíme Vám flexibilní pracovní dobu, vlastní time-management a možnost kariérního postupu. K dispozici jsou pro Vás bezplatné kanceláře v Pardubicích. Díky Vaší pilné práci si můžete vydělat až 100 000 Kč za měsíc v dlouhodobém horizontu. Spolupráce je možná pouze na IČO.
Chcete se přidat do perspektivního oboru financí a společnosti, kde Vám poskytnou příležitost k rozvoji? Budeme se těšit na Vaše životopisy!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
