- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Zajímá Vás svět financí a chtěli byste se do něj přidat? Aktuálně hledáme zkušené kolegy i úplné nováčky na pozici obchodního zástupce v oblasti finančního poradenství.
Vaším úkolem bude pečovat o klienty a poskytovat jim špičkové služby. Společnost nabízí velkou podporu, takže projdete intenzivním školením a budete v kontaktu se zkušenějšími kolegy. Velkou výhodou je interní call centrum, které Vám pomůže zabezpečit navolávání schůzek.
Nabízíme Vám flexibilní pracovní dobu, vlastní time-management a možnost kariérního postupu. K dispozici jsou pro Vás bezplatné kanceláře v Pardubicích. Díky Vaší pilné práci si můžete vydělat až 100 000 Kč za měsíc v dlouhodobém horizontu. Spolupráce je možná pouze na IČO.
Chcete se přidat do perspektivního oboru financí a společnosti, kde Vám poskytnou příležitost k rozvoji? Budeme se těšit na Vaše životopisy!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?