- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jste flexibilní a dokážete jednání dotáhnout do úspěšného konce? Zajímá Vás fotovoltaika nebo už s ní dokonce máte nějaké zkušenosti?
Do inovativní fotovoltaické firmy hledáme zkušeného obchodního zástupce, který se ničeho nezalekne a naopak bude ve všem proaktivní. Jako obchodní zástupce budete hrát klíčovou roli při rozšiřování přítomnosti firmy na trhu v celé České republice. Důležitá je pro nás ochota cestovat, protože budete jezdit na různá místa po České republice, příjemné vystupování a orientace na výsledky.
Nabízíme Vám místo ve stabilní rostoucí firmě z Moravského Krumlova, flexibilní pracovní dobu, práci hlavně terénu a na home office, služební auto a nadstandardní plat! S úspěšnými obchody si budete moct vydělat i 100 000 Kč za měsíc nebo víc. Vše záleží na Vašem přístupu k práci a výkonu.
Pokud Vás nabídka zaujala, tak nám určitě pošlete svůj životopis, abychom Vás mohli poznat.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.