- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jste flexibilní a dokážete jednání dotáhnout do úspěšného konce? Zajímá Vás fotovoltaika nebo už s ní dokonce máte nějaké zkušenosti?
Do inovativní fotovoltaické firmy hledáme zkušeného obchodního zástupce, který se ničeho nezalekne a naopak bude ve všem proaktivní. Jako obchodní zástupce budete hrát klíčovou roli při rozšiřování přítomnosti firmy na trhu v celé České republice. Důležitá je pro nás ochota cestovat, protože budete jezdit na různá místa po České republice, příjemné vystupování a orientace na výsledky.
Nabízíme Vám místo ve stabilní rostoucí firmě z Moravského Krumlova, flexibilní pracovní dobu, práci hlavně v terénu a na home office, služební auto a nadstandardní plat založený na provizích!
Pokud Vás nabídka zaujala, tak nám určitě pošlete svůj životopis, abychom Vás mohli poznat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.