- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost AISECO je rodinná firma s dlouholetou tradicí a zkušenostmi v oboru. Zabýváme se prodejem, instalací a servisem klimatizací, vzduchotechniky, rekuperací, tepelných čerpadel a chladících zařízení. Poskytujeme komplexní služby od projekční činnosti, instalací a údržby zařízení. Věnujeme se instalacím v bytových a rodinných domech, ale i realizacím do velkých podniků, nemocnic, škol nebo průmyslových hal.
Společnost AISECO velmi úzce spolupracuje se společností FRIGERA. Vaší náplní práce bude i prodej sortimentu společnosti FRIGERA.
Společnost Frigera se specializuje na výrobu chladících zařízení a systémů. Její tradice sahá až do časů první republiky. Do nemocnic a laboratoří dodávala desítky let spolehlivá chladírenská zařízení a její lednice a byly téměř v každé české domácnosti. Současná společnost Frigera inovuje a uplatňuje moderní technologie, díky kterým její výrobky splňují nejvyšší standardy v oblasti chladící techniky. Výroba je specializovaná zejména pro potravinářský, strojírenský a lékařský průmysl.
Hledáme zkušeného a angažovaného obchodního zástupce, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám rozšířit naše obchodní působení po České republice a zahraničí. Velkou výhodou je zkušenost v oblasti technického segmentu. Pozice je vhodná pro ty, kterým vyhovuje práce v terénu s kombinací práce v kanceláři.
Zaujalo vás naše volné místo? Ozvěte se nám s vaším životopisem a my se vám obratem ozveme!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.