Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V současné době hledáme Hlavní účetní do malého týmu, která bude mít na starost kompletní účetní agendu, protože se jedná ale o zahraniční výrobní společnost, potřebujeme komunikativní znalost AJ a zkušenosti z výroby (nejlépe automotive).
Na oplátku si ale můžete dávat dobrou kávu, užívat si flexibilní pracovní dobu, a po domluvě také možnost občasného home office.
Lokalita: oblast Holicka - autem dostupnost z Pardubic, Hradce Králové, Chocně a Rychnovska
Budete zodpovědný/á za chod účetního oddělení, vedení 2 juniornějších kolegyň, spolupráci s vedoucí controllingu a reportováním zaoceánské matce závodu (i českému řediteli společnosti), a samozřejmě také zpracováním účetnictví (DPH, banka, faktury apod.)
Na pozici budete vhodným kandidátem / kandidátkou, pokud:
Máte zkušenosti z pozice Hlavní účetní včetně vedení lidí.
Vzhledem k dennímu kontaktu se zahraničím je nutná minimálně středně pokročilá komunikativní znalost AJ.
Máte zkušenosti a znalosti výrobního prostředí (nejlépe automotive)
Čeká Vás široké spektrum benefitů, např.:
- flexibilní pracovní doba, po domluvě lze čerpat také home office
- přátelský kolektiv
- 5 týdnů dovolené + 2 sick days
- výtečnou kávu ve společné kuchyňce
- docházkový bonus
- příspěvek na stravování a dotované občerstvení v automatech
- kurzy AJ 1x týdně v rámci pracovní doby
- po zapracování možnost příspěvku na připojištění
Budu se těšit na Váš životopis, který následně společně projdeme a případně uděláme krok ke změně společně.
]]>
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.