- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Výrobní společnost s dlouhou tradicí hledá zkušeného hlavního mistra, který zvládne řídit větší tým lidí a má chuť zlepšovat výrobní procesy. Pozice je vhodná pro člověka, který už má zkušenost s vedením lidí ve výrobě a chce se posunout na úroveň mezi mistra a manažera.
Co bude vaší náplní práce
- Vedení mistrů a nepřímé vedení operátorů výroby
- Organizace směn, plánování kapacit a zajištění plynulého chodu výroby
- Zodpovědnost za dodržování kvality, bezpečnosti práce a výrobních standardů
- Kontrola nákladů, práce s rozpočtem, zefektivňování procesů
- Spolupráce s technickými týmy na zavádění inovací a automatizace
- Podíl na optimalizaci výrobních postupů a hledání příležitostí ke zlepšení
- Zkušenost s obdobné pozice z výrobní firmy
- Schopnost vést větší tým lidí včetně zvládání každodenní operativy a nahodilých situací
- Komunikativní anglický jazyk pro komunikaci a reporting nadřízenému, německý jazyk k tomu výhodou
- Procesní přístup, schopnost přemýšlet nad zlepšováním a efektivitou
- Spolehlivost, odpovědnost a schopnost motivovat i udržet tým
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na sport, kulturu a volný čas
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Bonusy/Prémie
- Možnost HO po domluvě
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Slevy na produkty společnosti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.