- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Výrobní společnost s dlouhou tradicí hledá zkušeného hlavního mistra, který zvládne řídit větší tým lidí a má chuť zlepšovat výrobní procesy. Pozice je vhodná pro člověka, který už má zkušenost s vedením lidí ve výrobě a chce se posunout na úroveň mezi mistra a manažera.
Co bude vaší náplní práce
- Vedení mistrů a nepřímé vedení operátorů výroby
- Organizace směn, plánování kapacit a zajištění plynulého chodu výroby
- Zodpovědnost za dodržování kvality, bezpečnosti práce a výrobních standardů
- Kontrola nákladů, práce s rozpočtem, zefektivňování procesů
- Spolupráce s technickými týmy na zavádění inovací a automatizace
- Podíl na optimalizaci výrobních postupů a hledání příležitostí ke zlepšení
- Zkušenost s obdobné pozice z výrobní firmy
- Schopnost vést větší tým lidí včetně zvládání každodenní operativy a nahodilých situací
- Komunikativní anglický jazyk pro komunikaci a reporting nadřízenému, německý jazyk k tomu výhodou
- Procesní přístup, schopnost přemýšlet nad zlepšováním a efektivitou
- Spolehlivost, odpovědnost a schopnost motivovat i udržet tým
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na sport, kulturu a volný čas
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Bonusy/Prémie
- Možnost HO po domluvě
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Slevy na produkty společnosti

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.